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DEI的约定和奖励

了解更多hg皇冠老牌的合作伙伴,以及我们促进多样性的努力所产生的影响, equity, 以及工作场所和我们服务的社区的包容性

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通过外联、合作和参与培养多元化的员工队伍

我们的员工是我们最大的财富. 这就是为什么我们致力于与广泛的组织合作,以确保我们拥有一支多元化的员工队伍,所有的声音都能被听到——因为我们团结起来会更强大,可以继续提供创新的解决方案,为所有人创造更多的机会.

西班牙裔工程师协会

Viasat与西班牙裔工程师协会(SHPE)的多个学院和大学分会建立了合作关系,以提供更多样化的候选人渠道

历史上的黑人学院和大学

Viasast加大了与传统黑人学院和大学(HBCUs)的合作力度。, 学校应该增加招生,为少数族裔提供更多机会

Veterans

我们赞助了多个组织的奖学金,比如“雇佣我们的英雄”, 伤兵计划, the U.S. 空军合作组织,USSO.com, 更多的是为过渡军人提供专业发展和就业机会

ENLACE

Viasat与加州大学圣地亚哥分校(UCSD) ENLACE项目合作, 一个鼓励学生的两国暑期研究项目, 科研人员和教师探索科学和工程领域, 同时促进墨西哥和美国之间的跨境友谊.

全国城市联盟

Viasat是全国城市联盟的赞助商之一, 并与哥伦比亚城市联盟和费尔菲尔德县学区合作,帮助弥合“互联网沙漠”中的数字公平差距." 

女性领导力项目

与加州大学洛杉矶分校安德森高管教育合作, Viasat的女性领导力项目将全公司的女性聚集在一起,专注于培养领导心态和决策技能, 增加存在感和影响力, 建立关系和影响力.

 

董事会中女性占50%

Viasat是50/50女性董事会的赞助商,以支持其加速罗素3000指数公司董事会性别平衡和多元化的使命, 女性占董事会席位的50%有色人种女性至少占董事会席位的20%. 

奖项及认可

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